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Prima (Arbeits-)Klima: Ja! oder Nein?

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Marianne Becker
„Das Arbeitsklima ist das einzige Klima, das man selbst bestimmen kann!“ Diese Volksweisheit erläutern wir in unseren Workshops immer wieder. Und sicherlich werdet Ihr in Gedanken zustimmen. Wenn Ihr als…

Ein Tropfen Honig

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Marianne Becker
Der König eines fernen Landes stand mit seinem Staatsminister in übermütiger Laune an einem Fenster seines Palastes. Sie aßen gebratenen Reis und Honig und lachten dabei so sehr, dass ihnen…

Führung muss spürbar sein!

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Helmut Becker
In den Artikeln über Führung ging es in letzter Zeit meistens darum, den Mitarbeitern Gestaltungsspielräume einzuräumen, mehr Aufgaben zu delegieren, auch mal einen Fehler in Kauf zunehmen, usw. Tendenz: die…

Teamarbeit: Toll ein anderer macht’s?

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Helmut Becker
Für manche war Teamarbeit schon immer ein Wort dafür, sich hinter anderen zu verstecken oder die Klage darüber, dass in einem Team doch immer alles an einem selbst hängen bleibt.…

Gretchenfrage: delegieren oder selber machen?

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Marianne Becker
Kürzlich trafen wir ein Paar, das ein großes Autohaus mit mehr als 150 Mitarbeitern führt. Die Frau erzählte, dass pro Tag 20-30 Mitarbeiter aller Bereiche bei ihrem Mann, dem Geschäftsführer,…

Herausforderung Mitarbeitergespräch

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Marianne Becker
Mitarbeitergespräche werden in vielen Firmen eher stiefmütterlich behandelt. Man schiebt sie gern vor sich her bis der Gesprächsanlass so alt ist, dass man es auch gleich lassen kann. Vielen Chefs…

Reibungsverluste in der Firma?

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Helmut Becker
Reibungsverluste gibt es in jeder Führungsmannschaft. Große Konzerne geben eine Menge Geld dafür aus, sie zu reduzieren. Mit Recht, denn Ärger über Kollegen, Machtkämpfe und kleine Gemeinheiten kosten Arbeitszeit, Energie…