„Der eine wartet, dass die Zeit sich wandelt, der andere packt sie an und handelt!“ – Dante Alighieri

Mit unseren Online-Seminaren sind Sie bestens für die Zukunft vorbereitet.

e-Learning Paket
Grundlagen des Managements

Was Sie in diesem Paket erwartet:
– Sie verstehen, was Management überhaupt bedeutet.
– Sie kennen das Standardmodell der Wirksamkeit aus der St. Galler Management-Lehre und können es anwenden.
– Ergänzend dazu lernen Sie die Prinzipien wirksamer Führung kennen, ohne die Führung nicht funktionieren kann.
– Im letzten Schritt lernen Sie konkret Techniken des Feedbacks – so wie es in der Führung wirksam angewandt werden kann.

Dieses e-Learning Paket enthält 4 Module mit insgesamt 5,5 Stunden Training:

  • Was ist Management?
  • Standardmodell der Wirksamkeit
  • Prinzipien wirksamer Führung
  • Feedback als Führungswerkzeug

PLUS: GRATIS-MODUL
Enthalten ist zudem das Gratis-Modul „Wie gelingt wirksames Lernen?“, welches Ihnen als Anwender dabei hilft, das e-Learning so wirksam wie möglich zu nutzen.

Alle Informationen und Details zum Paket „Grundlagen des Managements“ können Sie sich hier runterladen.

e-Learning Paket
Der Kernprozess des Managements

Was Sie in diesem Paket erwartet:
– Sie wissen, wie Sie wirksam mit Zielen führen können, wie Sie diese
formulieren und welche Erwartungen Sie an die Mitarbeitenden haben
können.
– Dazu lernen Sie eine konkrete Technik zur Zielfestlegung kennen – die
OKR-Methode (Objectives & Key Results).
– Im Anschluss erlernen Sie, wie Sie die Zielerreichung nachverfolgen,
kontrollieren und letzlich auch einordnen bzw. beurteilen können.
– Mit Hilfe der Methode der Situativen Führung lernen Sie, wie Sie Ihre
Mitarbeitenden je nach Reifegrad und Stärken optimal einsetzen
können.

Dieses e-learning Paket enthält 4 Module mit insgesamt 7 Stunden Training.

  • Für Ziele sorgen
  • Objectives and Key Results
  • Kontrollieren, messen und beurteilen
  • Situative Führung

PLUS GRATIS-MODUL
Enthalten ist zudem das Gratis-Modul „Wie gelingt wirksames Lernen?“, welches Ihnen als Anwender dabei hilft, das e-Learning so wirksam wie möglich zu nutzen.

Alle Informationen und Details zum Paket Grundlagen des Managements können Sie sich hier runterladen.

e-Learning Paket
Komplexität verstehen und
Strategie gestalten

Was Sie in diesem Paket erwartet:
– Sie verstehen, was komplex und kompliziert unterscheidet und wie Sie Komplexität im Führungskontext steuern können.
– Sie lernen das Integrierte Management System kennen – eine Erweiterung des St. Galler Management Modells – und wie Sie dieses
strategisch nutzen können.
– Sie wissen, was Strategie überhaupt ist und wie Sie mit Hilfe des strategischen Navigationssystems eine wirksame Strategie aufbauen können.
– Dazu lernen Sie, mit welchen Strategieinstrumenten und -techniken Sie arbeiten können und sollten.

Dieses e-Learning Paket enthält 4 Module mit 8 Stunden Training.

  • Komplexität verstehen
  • Das integrierte Managementsystem
  • Landkarte Strategie – Die Kunst des strategischen Denkens
  • Erfolgsfaktor Strategie. Praktische Instrumente für Ihre Organisation

PLUS GRATIS-MODUL
Enthalten ist zudem das Gratis-Modul „Wie gelingt wirksames Lernen?“, welches Ihnen als Anwender dabei hilft, das e-Learning so wirksam wie möglich zu nutzen.

Alle Informationen und Details zum Paket „Komplexität verstehen und Strategie gestalten“ können Sie hier runterladen.

e-Learning Paket
Veränderungen gestalten und
kommunizieren

Was Sie in diesem Paket erwartet:
– Sie sind dafür sensibilisiert, warum Change für JEDE Organisation
bedeutsam ist und wissen, welche Umweltfaktoren auf
Veränderungsprozesse einwirken.
– Sie kennen konkrete Ansätze, die Veränderungsprozesse begleiten
können und wie Sie mit Widerständen umgehen können.
– Dazu kennen Sie Grundlagen der Kommunikation von Modellen bis
Techniken, sodass die Change-Kommunikation gelingen kann.
– Durch konkrete Gesprächstechniken sind Sie auf jedes noch so
schwierige Gespräch im Kontext des Wandels vorbereitet.

Dieses e-Learning Paket enthält 5 Module mit insgesamt 8 Stunden Training.

  • Change verstehen
  • Change gestalten
  • Grundlagen der Kommunikation 1: Kommunikation verstehen
  • Grundlagen der Kommunikation 2: Kommunikation gestalten

PLUS GRATIS-MODUL
Enthalten ist zudem das Gratis-Modul „Wie gelingt wirksames Lernen?“, welches Ihnen als Anwender dabei hilft, das e-Learning so wirksam wie möglich zu nutzen.

Alle Informationen und Details zum Paket „Veränderungen gestalten und kommunizieren“ können Sie sich hier runterladen.

e-Learning Paket
Persönliche Wirksamkeit steigern

Was Sie in diesem Paket erwartet:
– Sie erkennen die Bedeutung von Persönlicher Arbeitsmethodik für ein produktives und gesundes Arbeiten.
– Sie kennen in diesem Kontext verschiedene Techniken zur
Produktivitätssteuerung und können z. B. die Begriffe Deep Work und Shallow Work einordnen und für sich nutzen.
– Sie wissen, wie wirksame Meetings organisiert und durchgeführt
werden und können somit die Effizienz und Anzahl Ihrer Meetings
besser steuern.

Dieses e-Learning Paket enthält 3 Module mit insgesamt 7,5 Stunden Training.

  • Persönliche Arbeitsmethodik
  • Wirksamkeits-Hacks 4.0
  • Wirksame Meetings

PLUS GRATIS-MODUL
Enthalten ist zudem das Gratis-Modul „Wie gelingt wirksames Lernen?“, welches Ihnen als Anwender dabei hilft, das e-Learning so wirksam wie möglich zu nutzen.

Alle Informationen und Details zum Paket „Veränderungen gestalten und kommunizieren“ können Sie sich hier runterladen.

Werden Sie Zukunftsmacher

Jetzt ist genau der richtige Zeitpunkt, um etwas zu verändern. Denn wenn Sie es nicht tun, dann macht es jemand anderes – und zwar eher nicht in Ihrem Interesse. Also gestalten Sie die Zukunft selbst! Gehen Sie mit Mut und Freude voran. Das Online-Seminar „Zukunftsmacher“ bereitet Sie optimal auf diesen Weg vor.

Welche Inhalte Sie im Kurs erwarten, erfahren Sie hier:

Werden Sie Lösungsdenker

Kaum ist das eine gelöst, taucht auch schon das nächste Problem auf. Immer wieder befinden Sie sich in Situationen, in denen Sie händeringend nach einer Lösung suchen. Wenn es Ihnen so oder so ähnlich geht, sollten Sie Lösungsdenker werden. Denn ein Lösungsdenker findet nicht nur immer einen Ausweg – seine Lösungen sind auch besonders kreativ.

Welche Inhalte Sie im Kurs erwarten, erfahren Sie hier:

Schaffen Sie ein Wunderteam

Schaffen Sie ein Wunderteam: Wirklich große Aufgaben meistern Sie mit Ihrem Team nur, wenn einfach alles passt. Das Team muss optimal aufgestellt sein, der Spirit muss stimmen und alle müssen an einem Strang ziehen. Aber wie machen Sie nun aus Ihrem Team ein solches Wunderteam? Nur ein Wunderteam schafft, was vorher als unmöglich galt.

Welche Inhalte Sie im Kurs erwarten, erfahren Sie hier: