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eigene Fachartikel zur Unternehmensführung durch (Ehe-)paare
Selbst Paare, die sich grundsätzlich gut verstehen, geraten in bestimmten Situationen immer wieder aneinander. Einer von beiden fühlt sich vielleicht überfordert, der oder die andere ausgebremst. Sie fühlt sich nicht ernstgenommen, er sieht sich nicht anerkannt, usw. Woran liegt das? Es hängt mit unserer grundlegenden Persönlichkeitsstruktur zusammen, die bei Paaren (und anderen Führungsteams) durchaus unterschiedlich sein kann. Das ist übrigens kein Nachteil. Man muss nur wissen wie der oder die andere tickt, dann können solche Unterschiede im Charakter sogar sehr wertvoll und nützlich sein.
Es gibt eine Reihe von Verfahren, diese Unterschiedlichkeit zwischen Menschen sichtbar und begreifbar zu machen. Wir arbeiten mit der PP3 Präferenzanalyse von Alchimedus. Die Methode geht von drei verschiedenen Kräften aus, die jeder Mensch besitzt, die aber bei jedem unterschiedlich ausgeprägt sind. Dadurch ergibt sich jeweils eine andere Dominanz, die unser Verhalten bestimmt. Und je nachdem, welche Charaktere aufeinander treffen, ist der Konflikt vorprogrammiert.
In Anlehnung an die Struktur des menschlichen Gehirns unterscheiden wir in der Alchimedus PP3 Analyse folgende drei Kräfte:
