Zeit füreinander haben – die Paarbeziehung pflegen
„Die Firma nimmt mir die Zeit, die ich für mich oder für unsere Beziehung brauchen würde“, beklagte sich vorige Woche ein Tischlermeister. So geht es vielen. Aber zum Schluss ist…Weiterlesen
Personalentwicklung leicht gemacht
Wir hören manchmal: „Personalentwicklung ist was für große Firmen mit eigener HR-Abteilung, die sich um solche Sachen kümmert. Im Kleinbetrieb ist das nicht machbar!“ Unsere Erfahrungen sind da anders. Gerade…Weiterlesen
Innere Antreiber mit Erlaubern regulieren
Jeder hat seine „Lieblingsantreiber“ und wer sie kennt, kann bei Bedarf auch mal gegensteuern, damit sich die Antreiber nicht negativ in Beruf und Privatleben auswirken. Man kann ein Bewusstsein dafür…Weiterlesen
Innere Antreiber und Unternehmensführung
Was treibt die Menschen an? Manchmal versteht man die eigenen Mitarbeiter nicht: Eure Bürokraft, die wirklich alles im Griff hat, ist nie mit ihrer eigenen Arbeit zufrieden, egal wie oft…Weiterlesen
Impulse macht „Ich & Du und die Firma“ zum Titelthema
Unter der Überschrift "Die Firma oder ich?" Unternehmer-Ehe: Wie Sie erfolgreich eine Firma führen und privat glücklich bleiben, machte Impulse in der Ausgabe 5/2018 unser Lieblingsthema zum Schwerpunkt des Heftes.…Weiterlesen
Gern genommen: Unser Vortrag „Ich & Du und die Firma“
Unseren Impulsvortrag haben wir in den letzten Wochen viermal zu Gehör gebracht. So waren wir bei den Unternehmerfrauen des Handwerks (UFH) aktiv, und zwar am Bodensee, genau gesagt in Steißlingen…Weiterlesen
Mit Verschiedenheit umgehen – was ärgert uns -wie lebt man damit?
Der eine ist vielseitig interessiert, will oft ins Kino und verschlingt die neuesten Bestseller, den anderen interessiert das alles nicht. Einer ist pingelig und ordentlich, der andere eher nachlässig und…Weiterlesen
Die Todesliste des Bären
Große Aufregung im Wald! Es geht das Gerücht um, der Bär habe eine Todesliste. Alle fragen sich, wer denn da nun draufsteht. Als Erster nimmt der Hirsch allen Mut zusammen…Weiterlesen
So setzen wir die DSGVO um
Lange haben wir es vor uns hergeschoben, aber nun wird es höchste Zeit: Die neue Datenschutzgrundverordnung gilt ab 25. Mai 2018. Nach der Lektüre diverser „Whitepapers“, der Teilnahme an einem…Weiterlesen
Fachkräftemangel – gute Leute finden und halten
Die Zeiten sind ruppig geworden. Betriebe werben sich intensiv gegenseitig Mitarbeiter ab und gute neue Leute zu finden, ist nicht einfach. Besonders problematisch wird es, wenn Großunternehmen in den Belegschaften…Weiterlesen